Vivemos numa época de constante mudança. Mesmo os profissionais de maior sucesso são obrigados a redefinir-se a fim de defenderem a sua posição no mercado. Se eles não o fizerem, serão apanhados desprevenidos e ultrapassados, por fim irão pertencer ao grupo da mediocridade e, eventualmente, acabarão por sair do mercado, devido aos ambiciosos rivais.
A riqueza flui directamente da inovação e não da optimização… a riqueza não é adquirida através do aperfeiçoamento do conhecido.
Desconhecido
É ingénuo da tua parte se simplesmente ficares sentado à espera que as coisas (seja um trabalho, oportunidade, cliente, e por aí vai) venham ter contido e acreditares que os teus concorrentes não estão a fazer nada para poder roubar a tua parte de mercado. Existem várias formas de correr atrás do que queres quando tens objetivos bem definidos (já escrevi sobre As Barreiras e Obstáculos).
Como sabem, vivemos numa era onde a concorrência é muito grande, pois além de competirmos com outros profissionais, temos também que competir com inúmeras empresas (vulgo outsourcing), portanto perder oportunidades está fora de questão.
Talvez ainda não tenhas percebido, mas em algum lugar, um dos teus concorrentes acabou de ter uma ideia brilhante, terminou uma especialização, estudou, evoluiu e vai conquistar uma parte da tua quota de mercado. Se tiveres sorte, vais te aperceber disso e no momento certo serás capaz de tomar as medidas adequadas para que isso não aconteça. Se não tiveres sorte, só te vais aperceber quando for tarde demais.
Então, se não tiveres constantemente a procurar novas ideias, inovar, aprender, evoluir e estudar vais ficar para trás!
Na nossa área, só podemos ter sucesso se formos capazes de pensar de forma diferente. O futuro pertence a quem não tem medo de assumir riscos. O futuro pertence àqueles que aproveitam a oportunidade para fazer exactamente isso.
Se estamos dispostos a assumir um risco, há teoricamente uma possibilidade de que podemos alcançar resultados diferentes, descobrir um nicho, criar um monopólio temporário e ganhar dinheiro.
Desconhecido
O “normal” e a “média” são cada vez mais símbolos de mediocridade, não só um serviço medíocre mas também um profissional medíocre, uma empresa medíocre. Basta vermos a generalidade das empresas e como são os seus gestores, projetos, entregas, processos, cultura (ou ausência dela). É raro encontrar um profissional bem-humorado, capacitado, pois muitos deles são figuras tristes que vestem-se de forma idêntica a tantos outros, sem vontade de serem diferentes, de inovar.
E qual é o resultado? Quem tem a mesma abordagem e pensa exactamente da mesma maneira, irá forçosamente criar soluções idênticas. E os clientes? Eles punem a conformidade e a uniformidade dos serviços com a mais dura punição possível, simplesmente vão procurar o preço mais baixo.
Lembrem-se “para serem bem sucedidos, têm que ser diferentes.“